এখন অফিস শেষ হওয়ার পর কর্মচারীকে ফোন করলে বস পাবে শাস্তি

পর্তুগাল সরকার দেশের কর্মচারীদের ফিট এবং সুস্থ রাখতে একটি বড় উদ্যোগ নিয়েছে।  সেখানে অধ্যাদেশ পাশ করা হয়েছে যে বস যে তার কর্মচারীদের কর্মঘণ্টা শুরুর আগে বা পরে কল করবে তাকে শাস্তি দেওয়া হবে।

অর্ডিন্যান্স গেম চেঞ্জার হতে পারে
ইউরো নিউজ অনুসারে, পর্তুগালের শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী আনা মেন্দেস গোডিনহো লিসবনে এই ঘোষণা দিয়েছেন।  তিনি বলেন, "করোনাভাইরাসের কারণে ঘরে বসে কাজ করা এখন নতুন বাস্তবতায় পরিণত হয়েছে।  এই পরিস্থিতিতে, দূরবর্তী কাজ (পর্তুগাল নতুন শ্রম আইন) যতটা সম্ভব সহজ করা প্রয়োজন।  এ জন্য এই অধ্যাদেশ গেম চেঞ্জার হিসেবে প্রমাণিত হতে পারে।"

কর্মীদের ধমকানোর প্রবণতা
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, অনেক জায়গায় বসরা তাদের কর্মীদের আঁটসাঁট করে রাখে।  কাজের সময় শেষ হয়ে যাওয়ার পরেও তারা কল বা মেসেজ করে তাদের কর্মীদের চাপ দেওয়ার চেষ্টা করে।  তারা তাদের কর্মীদের যেকোনও অ্যাসাইনমেন্ট বা প্রকল্প আগে থেকেই প্রস্তুত করার জন্য আহ্বান জানায়।  এতে করে কর্মীদের ওপর সবসময় চাপ থাকে।  যা তাদের শারীরিক ও মানসিক অবস্থাকেও প্রভাবিত করে।

এই অধ্যাদেশে (পর্তুগালের নতুন শ্রম আইন) বলা হয়েছে যে, কোনও কর্মচারীর সন্তান যদি ছোট হয়, তাহলে ৮ বছর বয়স না হওয়া পর্যন্ত তিনি বাড়ি থেকে কাজ দাবী করতে পারবেন।  তার বসকে বাধ্যতামূলকভাবে এই দাবী মেনে নিতে হবে।  তা করতে ব্যর্থ হলে কোম্পানির জন্য জরিমানা এবং শাস্তি হতে পারে।

'আপনার কর্মীদের সুবিধা নিন'
মন্ত্রী বলেছিলেন যে সংস্থাগুলিকে তাদের কর্মীদের ফিট এবং স্বাস্থ্যকর রাখতে পদক্ষেপ নেওয়া উচিৎ।  কর্মীদের রিমোট ওয়ার্কিং অর্থাৎ বাড়ি থেকে কাজ করার কারণে কোম্পানিগুলো বিদ্যুৎ, পানিসহ যাবতীয় খরচে বিপুল সাশ্রয় পাচ্ছে।  অতএব, তাদেরও উচিত তাদের কর্মচারীদের মধ্যে এই সুবিধা বিতরণ করা।

এসব কোম্পানির জন্য অধ্যাদেশ প্রযোজ্য হবে
এই আইনটি এমন সময়ে পর্তুগালে এসেছে যখন বাড়ি থেকে কাজের কারণে, বাড়ি এবং অফিসের মধ্যে পার্থক্য সম্পূর্ণভাবে শেষ হয়ে গেছে।  এই আইনটি কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্য এবং ব্যক্তিগত-পারিবারিক জীবনের উন্নতি করবে বলে আশা করা হচ্ছে।  পর্তুগাল সরকারের এই অধ্যাদেশ (পর্তুগাল নতুন শ্রম আইন) সেই সমস্ত সংস্থাগুলিতে প্রযোজ্য হবে যেখানে ১০ জনের বেশি কর্মচারী রয়েছে৷