প্রেসকার্ড নিউজ ডেস্ক : ওয়ার্ল্ড হেলথ অর্গানাইজেশন জানিয়েছে যে দীর্ঘক্ষণ একভাবে কাজ করা এক বছরে হাজার হাজার মানুষের জীবন কেড়ে নিচ্ছে এবং করোনার ভাইরাসের মহামারীটি এই প্রবণতা আরও বাড়িয়ে দিতে পারে। গবেষণা অনুসারে, ২০১৬ সালে দীর্ঘমেয়াদী কার্য-সম্পর্কিত হৃদরোগ এবং স্ট্রোকের কারণে ৪,৫৪,০০০ জন মানুষ মারা গিয়েছিল। পূর্ব বৈশ্বিক গবেষণা থেকে জানা গেছে যে দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া এবং পশ্চিম প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে বসবাসকারী লোকেরা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছিল।
দীর্ঘক্ষণ ধরে কাজ করা প্রাণঘাতী হতে পারে :
বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা সংজ্ঞায়িত অঞ্চলে চীন, জাপান এবং অস্ট্রেলিয়া অন্তর্ভুক্ত। ডাব্লুএইচও-এর আওতাধীন পরিবেশ, জলবায়ু পরিবর্তন ও স্বাস্থ্য অধিদফতরের পরিচালক মারিয়া নায়ারা বলেছেন, "প্রতি সপ্তাহে ৫৫ ঘন্টা বা তারও বেশি সময় কাজ করার গুরুতর স্বাস্থ্যের ঝুঁকি রয়েছে। আমরা এই তথ্যটি কর্মীদের বৃহত্তর সুরক্ষা এবং আরও পদক্ষেপ নেওয়ার দিকে পরিচালিত করতে চাই।" " গবেষণাটি বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা এবং আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা যৌথভাবে করেছে। সম্মিলিত গবেষণায় দেখা গেছে যে বেশিরভাগ ক্ষতিগ্রস্থ ব্যক্তি পুরুষ এবং মধ্যবয়সী ও বৃদ্ধ ছিলেন। প্রায়শই মৃত্যু কয়েক বছর পরে, কখনও কখনও কয়েক দশক পরে ঘটে। গবেষকরা ১৯৫ টি দেশের তথ্যের ভিত্তিতে ফলাফল আঁকেন।
ডাব্লুএইচও গবেষণা সংবেদনশীলতা প্রকাশ করে
এনভায়রনমেন্ট ইন্টারন্যাশনাল জার্নালে প্রকাশিত প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে ৫৫ ঘন্টা বা তার বেশি কাজ সপ্তাহের ৩৫-৪০ ঘন্টার চেয়ে ইস্কেমিক হার্টের অসুখের সাথে স্ট্রোকের ঝুঁকি ৩৫ শতাংশ এবং মৃত্যুর ১৭ শতাংশ বেশি ঝুঁকির সাথে জড়িত। গবেষণাটি ২০০০-২০০৬ সময়কালের ডেটা মূল্যায়ন করেছে এবং করোনার ভাইরাস মহামারীকে বাদ দিয়েছে, তবে ডাব্লুএইচও কর্মকর্তারা বলেছেন যে করোনার ভাইরাসের জরুরী পরিস্থিতি দূরবর্তী কর্মব্যস্ততা এবং বৈশ্বিক অর্থনৈতিক মন্দার ঝুঁকি বাড়িয়ে তুলতে পারে।
টেড্রোস অ্যাধনম ঘেরব্রিয়াসহ ডব্লুএইচএও বলেছে যে তারা মহামারীটির সময়কালে দেরি করে কাজ করছে, নায়ারা বলেছেন যে জাতিসংঘ গবেষণার প্রসঙ্গে তার নীতিটি উন্নত করতে চাইবে। ডাব্লুএইচওর প্রযুক্তিবিদ প্রঙ্ক পেগা বলেছিলেন যে কর্মচারীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পাচ্ছে বলেই সময় নির্ধারণ করা কর্মীদের পক্ষে উপকারী হবে। "অর্থনৈতিক সংকটে, দীর্ঘ সময় বাড়ানো কার্যত স্মার্ট পছন্দ নয়," তিনি বলেছিলেন।
No comments:
Post a Comment