সরকারী টেলিযোগাযোগ সংস্থা বিএসএনএল এর সমস্ত ইউনিটকে ব্যয় হ্রাস করতে বলেছে। এ কারণে, রিট্রিচমেন্টের তরোয়ালটি ২০,০০০ শ্রমিকের উপর ঝুলছে যে সংস্থাটির জন্য ঠিকাদারের মাধ্যমে কাজ করছে। বিএসএনএল কর্মচারী সংস্থা সূত্রে জানা গেছে, ইতিমধ্যে সংস্থাটি ৩০ হাজার চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছে। এই কর্মচারীদের বেতন এক বছরেরও বেশি সময় ধরে বকেয়া।
ভিআরএস প্রকল্প সত্ত্বেও, আর্থিক স্বাস্থ্য
কর্মীদের সংগঠন অব্যাহতভাবে অবনতি ঘটছে, বিএসএনএল চেয়ারম্যান ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক পি কে পূর্বওয়ারকে লিখিত একটি চিঠিতে জানিয়েছে, সংস্থার আর্থিক অবস্থা ক্রমাগত অবনতি হচ্ছে। ভিআরএস প্রকল্প কার্যকর হওয়ার পর থেকে এই সরকারি সংস্থার অবস্থা আরও খারাপ হচ্ছে। বিভিন্ন শহরে জনবলের অভাবে নেটওয়ার্কে অবিচ্ছিন্ন সমস্যা রয়েছে।
ইউনিয়ন কর্মচারীদের সময়মতো বেতন দেওয়া হয়নি, ইউনিয়ন বলেছে যে ভিআরএস প্রকল্পের আওতায় বিপুল সংখ্যক কর্মচারী ছুটি কাটানোর পরেও বর্তমান কর্মীরা যথাসময়ে বেতন পাচ্ছেন না। বেতন পরিশোধ না করার কারণে গত ১৪ মাসে ১৩টি চুক্তিবদ্ধ শ্রমিক আত্মহত্যা করেছেন। ২ সেপ্টেম্বর, বিএসএনএল সমস্ত সাধারণ পরিচালকদের কাছে একটি চিঠি লিখেছিল এবং বলেছে যে তাদের উচিৎ চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করার চেষ্টা করা । তাদের বলা হয়েছিল যে চুক্তির আওতায় কাজ করা শ্রমিকদের ন্যূনতম কাজ করতে হবে যাতে ব্যয় হ্রাস পায়। সিএমডি বলেছে যে সমস্ত সাধারণ পরিচালকদের নিজ নিজ অঞ্চলে ব্যয় হ্রাস করার জন্য একটি রোড ম্যাপ প্রস্তুত করা উচিৎ।
বিএসএনএল কর্মচারী ইউনিয়নের সাধারণ সম্পাদক পি অভিমানি পিটিআইকে বলেছেন, রিট্রেনমেন্ট প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে প্রায় ৩০,০০০ কর্মচারীকে বরখাস্ত করা হয়েছে। এখন ব্যয় হ্রাস করার আদেশ কমপক্ষে ২০ হাজার লোককে প্রভাবিত করবে। তাদের চাকরি যেতে পারে। ২০১৯ সালে কমপক্ষে ৭৯ হাজার কর্মচারীকে ভিআরএসের আওতায় রাখা হয়েছে।
No comments:
Post a Comment