প্রেসকার্ড নিউজ ডেস্ক: বিরাট কোহলির টি -টোয়েন্টি দলের অধিনায়কত্ব ছাড়ার ঘোষণার সঙ্গে সঙ্গে জল্পনা শুরু হয়েছে যে ছবিটি তেমন মনে হচ্ছে না। এখানে এটা অন্য কিছু। এখন ধীরে ধীরে স্তরগুলি খুলছে, যা দলে বিভক্তির সেই জল্পনাগুলিকে নির্দেশ করছে। জানা গেছে, বিশ্ব টেস্ট চ্যাম্পিয়নশিপের ফাইনালে পরাজয়ের তিক্ত চুমুক পান করার পর অনেক সিনিয়র ভারতীয় ক্রিকেটার বিরাট কোহলির বিরুদ্ধে একটি ফ্রন্ট খোলেন।
দ্য নিউ ইন্ডিয়ান এক্সপ্রেস তার নির্ভরযোগ্য সূত্রের মাধ্যমে জানিয়েছে যে কমপক্ষে দুইজন সিনিয়র ভারতীয় ক্রিকেটার বিসিসিআই সচিব জয় শাহের কাছে তাদের প্রতি বিরাট কোহলির আচরণ সম্পর্কে অভিযোগ করেছিলেন। প্রতিবেদনে বিরাট কোহলিকে চেতেশ্বর পূজারা এবং অজিঙ্কা রাহানেকে টেনে তোলার কথাও উল্লেখ করা হয়েছে।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, "জুন মাসে টিম ইন্ডিয়া ইংল্যান্ডে পৌঁছলে পরিস্থিতি আরও ভালো ছিল। কিন্তু তারপর বিশ্ব টেস্ট চ্যাম্পিয়নশিপের ফাইনালে নিউজিল্যান্ডের বিরুদ্ধে পরাজয় সবকিছু বদলে দেয়। টিম ইন্ডিয়া খেলে যাওয়া টেস্টে জয়ের প্রতিদ্বন্দ্বী ছিল। কিন্তু সাউথাপটনে আউট হওয়ার ব্যাপারে আপনি খুব বেশি চিন্তিত হতে পারেন না, আপনি বোলারকে নিজের উপর আধিপত্য বিস্তারের সুযোগ দেন। "
ডব্লিউটিসি ফাইনালের পর দলের পরিবেশ উত্তপ্ত। সূত্রের খবর, ডব্লিউটিসি ফাইনালে ব্যাটসম্যানদের ব্যর্থতার পর বিরাট কোহলি এমনকি ড্রেসিংরুমে পুজারা এবং রাহানকে টেনে নিয়ে যান। তিনি পুজার ধীর স্ট্রাইক রেট নিয়ে প্রশ্ন তোলেন এবং তারপর রাহানের দুর্বল ফর্মকে টার্গেট করেন। দলের ভিতরে ঘটে যাওয়া এই বিষয়গুলিকে একটি বড় ইস্যুতে পরিণত হতে বেশি সময় লাগেনি। ডব্লিউটিসি ফাইনালের পরে, যখন টিম ইন্ডিয়া ২ সপ্তাহের বিরতিতে ছিল, একই সময়ে উভয় সিনিয়র ব্যাটসম্যান বিসিসিআই সচিবের কাছে ব্যক্তিগত ফোন কল করেছিলেন, যার পরে বিসিসিআইকে বিষয়টি প্রবেশ করতে হয়েছিল।
এখন ওয়ানডের অধিনায়কত্ব চলে যাবে কোহলির হাত থেকে! এটা বিশ্বাস করা হয় যে সেই ফোন কলের পরে, বিসিসিআই দলের অন্যান্য খেলোয়াড়দের মতামতও নিয়েছিল এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছিল যে ইংল্যান্ড সফর শেষে, এর উপর কিছু ব্যবস্থা নেওয়া হবে। অবশ্যই, কোহলি হয়তো তার টি -টোয়েন্টি অধিনায়কত্ব ছাড়ার কারণ হিসেবে কাজের চাপ উল্লেখ করেছেন, কিন্তু বিশ্বাস করা হয় যে বিশ্বকাপ শেষ হওয়ার পর বিসিসিআই তার ওয়ানডে অধিনায়কত্বের বিষয়েও সিদ্ধান্ত নিতে পারে।
No comments:
Post a Comment