আসন্ন এইদিনে নোকিয়া লঞ্চ করতে চলেছে তাদের এই দুর্দান্ত টিডব্লিউএস ইয়ারফোন,জানুন কি রয়েছে এতে বিশেষ - pcn page old

Post Top Ad

Post Top Ad

Sunday, 4 April 2021

আসন্ন এইদিনে নোকিয়া লঞ্চ করতে চলেছে তাদের এই দুর্দান্ত টিডব্লিউএস ইয়ারফোন,জানুন কি রয়েছে এতে বিশেষ


প্রেসকার্ড নিউজ ডেস্ক : নোকিয়া ৫ এপ্রিল ভারতে ফ্লিপকার্টে একটি নতুন অডিও পণ্য বাজারে আনবে। ই-কমার্স প্ল্যাটফর্মের নোকিয়া অডিও স্টোর অনুসারে, অডিও ডিভাইসটি খাঁটি শব্দ সরবরাহ করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। এটিতে একটি ইঙ্গিতও রয়েছে যে পণ্যটি "বৃষ্টি", "জনাকীর্ণ স্পট" এবং "গেমিং" এর জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। টিজার ভিডিওটি নির্দেশ করে যে সংস্থাটি ট্রু ওয়্যারলেস স্টেরিও (টিডব্লিউএস) ইয়ারফোন চালু করতে পারে। মজার বিষয় হল, এই লঞ্চটি অন্য একটি ইভেন্টের তিন দিন আগে, যা সম্প্রতি নোকিয়ার লাইসেন্সধারী এইচএমডি গ্লোবাল দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে।

ফ্লিপকার্টে নোকিয়া অডিও স্টোরের মাইক্রোসাইট অনুসারে, নোকিয়া এক জোড়া টিডব্লিউএস ইয়ারফোন চালু করতে পারে। এই টিজারে কিছু ফটো এবং ভিডিও আসন্ন অডিও পণ্যের অনেক বৈশিষ্ট্যের একটি ইঙ্গিত দেয়। এগুলি ছাড়াও পণ্যটিতে একটি সংক্ষিপ্ত কুইজ রয়েছে যা স্পষ্ট যে ইয়ারফোনগুলিতে জল নিবন্ধনের জন্য আইপিএক্স ৭ বৈশিষ্ট্য থাকতে পারে এবং বৃষ্টিতে এটি ব্যবহার করা যেতে পারে।

এগুলি হল সম্ভাব্য বৈশিষ্ট্য :

নোকিয়া অডিও পণ্যগুলির "ক্রাউড স্পট" এ ব্যবহার করার কথাও বলা হচ্ছে। যা নির্দেশ করে যে তারা অ্যাক্টিভ নয়েজ বাতিল (এএনসি) বৈশিষ্ট্য নিয়ে আসতে পারে। অন্যান্য ইঙ্গিতগুলিতে, এটি তার কাজের সময় বলা হচ্ছে, যা নিরাপদ ফিটের জন্য একটি ইঙ্গিত  যাতে অনুশীলনের সময় অসুবিধা না হয় এবং এটি গেমিংয়ের জন্য ব্যবহৃত হওয়ার ইঙ্গিতও পাওয়া যায়।

তিনটি রঙের বিকল্প চালু করা যেতে পারে!

সম্প্রতি, সূত্র অনুসারে একটি প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে যে নোকিয়া শিগগিরই ফ্লিপকার্টের মাধ্যমে ভারতে ব্লুটুথ নেকব্যান্ড ইয়ারফোন বাজারে আনবে। ইয়ারফোনগুলি ব্লুটুথ ৫.১ সমর্থন এবং কোয়ালকমের অ্যাপ্টেক্স এইচডি অডিও প্রযুক্তি সহ আসবে। এতে ফাস্ট চার্জিংয়ের টিপও দেওয়া হয়েছে। চার্জ দেওয়ার ১০ মিনিটের মধ্যে ডিভাইসটি ৯ ঘন্টা প্লেব্যাকের অনুমতি দেয়। এগুলি কমপক্ষে তিনটি রঙের কালো, নীল এবং সোনালীতে দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে। সম্ভবত এই দুটি অডিও পণ্য একই দিনে চালু করা যেতে পারে।

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad