এখন থেকে হোয়াটসঅ্যাপে চ্যাটিংয়ের পাশাপাশি পাবেন পণ্য অর্ডারের সুবিধাও,জানুন বিশদে - pcn page old

Post Top Ad

Post Top Ad

Tuesday, 19 January 2021

এখন থেকে হোয়াটসঅ্যাপে চ্যাটিংয়ের পাশাপাশি পাবেন পণ্য অর্ডারের সুবিধাও,জানুন বিশদে



প্রেসকার্ড নিউজ ডেস্ক : মুকেশ আম্বানির সংস্থা রিলায়েন্স রিটেইল লিমিটেড তাৎক্ষণিক বার্তাপ্রেরণ অ্যাপ হোয়াটসঅ্যাপের সাথে তার ই-কমার্স অ্যাপ জিওমার্টের সংযোগের প্রস্তুতি নিচ্ছে। প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, সংস্থাটি আগামী  মাসের মধ্যে কাজ শেষ করার পরিকল্পনা করেছে। এর অধীনে, ব্যবহারকারীরা হোয়াটসঅ্যাপে চ্যাটিংয়ের সময় পণ্যগুলি অর্ডার করার সুবিধা পাবেন। বিশেষ বিষয়টি হল ব্যবহারকারীদের পণ্য অর্ডার করতে অ্যাপ থেকে প্রস্থান করার প্রয়োজন হবে না। সংস্থার এই পরিকল্পনাটি আমাজন এবং ফ্লিপকার্টের মতো শপিং প্ল্যাটফর্মের সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে। 


প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে যে জিওমার্ট এখন দেশের প্রতিটি কোণে পৌঁছানোর প্রস্তুতি নিচ্ছে, এজন্য সংস্থাটি হোয়াটসঅ্যাপ নিয়ে কাজ করবে। বরং রিলায়েন্স এবং হোয়াটসঅ্যাপও এই পরিকল্পনা নিয়ে কাজ শুরু করেছে। আরও বলা হয়েছে যে আগামী ৬ মাসের মধ্যে এই পরিকল্পনা শুরু হবে। যার পরে ব্যবহারকারীরা হোয়াটসঅ্যাপ চ্যাট না রেখে সেখান থেকে পণ্যগুলি অর্ডার করতে সক্ষম হবে। 


ই-কমার্স প্ল্যাটফর্ম প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হবে


রিলায়েন্সের এই উদ্যোগের পরে, জিওমার্ট দেশের প্রতিটি কোণে পৌঁছে যাবে। এটির সাহায্যে জনপ্রিয় অনলাইন শপিং প্ল্যাটফর্ম অ্যামাজন এবং ফ্লিপকার্ট প্রতিযোগিতা পেতে পারে এবং তাদের আধিপত্য হ্রাস পেতে পারে। রিলায়েন্স হোয়াটসঅ্যাপের সাথে কাজ করার প্রস্তুতি নিয়ে প্রায় ৪০০ কোটি ব্যবহারকারী হোয়াটসঅ্যাপের অ্যাক্সেস পাবেন । এমন পরিস্থিতিতে যুক্তি দেওয়া হচ্ছে যে ব্যবহারকারীরা যখন আড্ডায় শপিংয়ের বিকল্প পাবেন, তখন অন্যান্য সাইটের প্রতি তাদের মনোভাব হ্রাস পাবে। 


রিলায়েন্স গত বছরের ২০২০ সালের মে মাসে এক সাথে ২০০টি শহরে জিওমার্ট চালু করেছিল, যার পরে সংস্থাটি ২০২০ সালের এপ্রিলে হোয়াটসঅ্যাপের সাথে একটি চুক্তিও স্বাক্ষর করে। এপ্রিলে ফেসবুক রিলায়েন্স জিওতে ৫.৫ বিলিয়ন ডলারে একটি ৯.৯ শতাংশ শেয়ার কিনেছিল। একই সাথে, সংস্থাটি এটি হোয়াটসঅ্যাপে যুক্ত করার প্রস্তুতি নিচ্ছে যাতে আরও বেশি লোক এতে যোগ দিতে পারে এবং চ্যাটের সময় কোনও সমস্যা ছাড়াই পণ্য অর্ডার করতে সক্ষম হয়।  


No comments:

Post a Comment

Post Top Ad