প্রেসকার্ড নিউজ ডেস্ক : সহকর্মীর সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক অফিস সময় চলাকালীন একঘেয়েমিতে পরিণত হয় । ভাল ও স্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতা একজন ব্যক্তির ভাল পারফর্ম করার জন্য আবশ্যক। এটি নিজেকে আরও উন্নত করতে, আরও ভাল চিন্তা করে এবং আরও ভাল সম্পাদন করতে সহায়তা করে । সহকর্মী প্রতিযোগিতা সৃজনশীলতা, পরিচালনা, কার্যকরকরণ এবং আরও অনেক কিছুর ক্ষেত্রে হতে পারে। তবে, প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশটি একটি সমস্যা , প্রতিপক্ষের প্রতিদ্বন্দ্বিতা প্রকৃতি প্রত্যেকের জন্য সমস্যা তৈরি করে। এইসব লোকেরা কখনও অন্যকে সম্পাদন করার সুযোগ দেয় না; তারা প্রতিটি ছোট জিনিস নিয়ে যায়। এই ধরণের লোকের সাথে কয়েকটি উপায়ে মোকাবেলা করা যেতে পারে:
সমস্যা নিয়ে বসে থাকা ও চিন্তিত হওয়া কোনও সমাধান দেবে না তবে এতে চাপ বাড়বে। তাদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করুন এবং সমস্যার সমাধান করুন। একটি সতর্কতা হিসাবে, আপনি কেন একটি সতর্কতা দিচ্ছেন তা আরও পেশাদার স্বরে তাদের বোঝান।
যোগাযোগ শেষ হওয়ার পরে, পরবর্তী পদক্ষেপ নিন। আপনার মনোযোগ নিবদ্ধ করুন। সহকর্মী যদি প্রতিযোগিতার জন্য পর্যাপ্ত জায়গা না দেয় তবে নিজেই প্রতিযোগিতা শুরু করুন। লক্ষ্য নির্ধারণ করুন এবং সেগুলি সম্পূর্ণ করার চেষ্টা করুন। এটি কর্মক্ষমতা উন্নত করে।
অন্যের সাথে বন্ধুত্ব করুন। অন্যান্য সহকর্মীদের সাথে দৃঢ় পেশাদার সম্পর্ক তৈরিতে মনোনিবেশ করুন; এটি আপনাকে প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরির দিকে মনোনিবেশ করতে সহায়তা করবে। অন্যের কাজের প্রতি শ্রদ্ধা করুন এবং অন্যকে উৎসাহ দিন এটি সম্পর্কের উন্নতি করবে এবং আপনি নিজের এবং নিজের চারপাশে আরও ইতিবাচকতা অনুভব করতে পারবেন।
যদি কোনও পেশাদার সতর্কতা অনুসরণ করে, মনোযোগ স্থানান্তর এবং পিয়ারের উপর ফোকাস করা কার্যকর না হয় তবে পরবর্তী পদক্ষেপটি করা হবে না। আপনার পরিচালকের সাথে কথা বলুন, পরিস্থিতিটি ব্যাখ্যা করুন এবং সমস্যার সঠিক সমাধান খুঁজুন শেষ পর্যন্ত, ভাল সম্পাদন করার জন্য একজনের একটি স্বাস্থ্যকর এবং ইতিবাচক কাজের পরিবেশ প্রয়োজন।
No comments:
Post a Comment