প্রেসকার্ড নিউজ ডেস্ক : সরকার নতুন শ্রম আইনের অধীনে বেশ কয়েকটি সংস্কার করেছে। নতুন আইন অনুসারে, এখন সমস্ত শ্রমিকরা ইএসআইসি এবং ইপিএফওর সুবিধা পাবেন। এছাড়াও, চুক্তিতে রাখা কর্মীদের পরিষেবার শর্তাদি, গ্র্যাচুয়ালি এবং ছুটিও নিয়মিত হবে। মহিলা কর্মীদের নাইট শিফটে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হবে তবে তাদের সুরক্ষার ব্যবস্থা করতে হবে।
মহিলা শ্রমিকরা পুরুষ শ্রমিকদের সমান বেতন পাবেন
মহিলা শ্রমিকদের পুরুষ শ্রমিকদের সমান মজুরি দিতে হবে। ইউনিফর্ম মজুরি সারা দেশে প্রযোজ্য হবে। ইএসআই এবং ইপিএফওর সামাজিক সুরক্ষা ঢাল সমস্ত শ্রমিক এবং স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য সরবরাহ করা হবে। নিয়মিত কর্মচারী ছাড়াও অস্থায়ী কর্মচারীদেরও একই কর্ম শর্ত, গ্র্যাচুটি, নিয়মিত কর্মচারী হিসাবে ছুটি দেওয়া হবে। একজন কর্মজীবী সাংবাদিকের সংজ্ঞাতে এখন ডিজিটাল এবং ইলেকট্রনিক মিডিয়াতে কাজ করা লোকদের অন্তর্ভুক্ত করা হবে।
অভিবাসী শ্রমিকদের বছরে একবার বাড়ি যাওয়ার ভাতা সংস্থাগুলি বছরে একবার অভিবাসী কর্মীদের বাড়িতে যাওয়ার জন্য ভাতা দেবে। আর্থিক ক্ষতি, ঋণ বা লাইসেন্সের সময়সীমার কারণে যদি কোনও সংস্থা বন্ধ থাকে তবে তা কর্মীদের নোটিশ বা ক্ষতিপূরণ অস্বীকার করা হবে না। সংস্থাগুলি নিয়োগের সময় কর্মীদের নিয়োগপত্র দিতে হবে। তাদের প্রতি বছর মেডিকেল চেকআপ প্রদান করতে হবে।
মঙ্গলবার শ্রম সংস্কার সম্পর্কিত বিলটি লোকসভায় উপস্থাপন করা হয়েছিল। এখন এই বিলগুলি রাজ্যসভায় উপস্থাপন করা হবে। এ সময় শ্রমমন্ত্রী সন্তোষ গাঙ্গোয়ার বলেছিলেন যে অভিবাসী কর্মীরা ডেটা ব্যাংক হয়ে উঠবেন। তিনি বলেছিলেন যে অভিবাসী শ্রমিকদের বিষয়টি অত্যন্ত সংবেদনশীল অভিবাসী শ্রমিকদের ডেটা ব্যাংক তৈরি করা হবে এবং বছরে একবার তাদের পরিদর্শন করার জন্য ভাতাও দেওয়া হবে।
No comments:
Post a Comment