প্রেস কার্ড নিউজ ডেস্ক ; শীঘ্রই পরিবর্তিত হতে পারে দেশের সরকারী কর্মচারীদের অবসরের বয়স। কেন্দ্রের নরেন্দ্র মোদী সরকার এ নিয়ে প্রস্তুতি শুরু করেছে। অবসর বয়স দুইভাবে নির্ধারণ করা যায়। বর্তমানে, অবসর নেওয়ার মানদণ্ডটি হ'ল, যদি কর্মচারী ৩৩ বছরের পরিষেবাটি সম্পূর্ণ করেন বা কর্মচারীর বয়স যদি ৬০ বছর হয়।
কেন্দ্রীয় সরকার যুক্তি দিয়েছিল যে ৩৩ বছর চাকরি হোক বা ৬০ বছর বয়স, যেটি আগে আসে, সে অনুযায়ী অবসর গ্রহণের ফলে কেবল সরকারই নয়, অন্যান্য কর্মীরাও উপকৃত হবেন। অবসরের বয়স পরিবর্তনের কথা সপ্তম বেতন কমিশনেও উল্লেখ করা হয়েছে। মামলার ডিওপিটি সূত্র বলছে যে এই প্রস্তাব নিয়ে কাজ শুরু হয়েছে।
যদি অবসর গ্রহণের এই প্রকল্পটি বাস্তবায়িত হয় তবে এর কিছু সুবিধা হবে যেমন ব্যাকলগের সমস্যাটি চলে যাবে, নতুন পদোন্নতির সুযোগ তৈরি হবে, তবে নতুন চাকরীর পথও প্রশস্ত হবে, সময়মতো পদোন্নতি না পাওয়ার অভিযোগকারী কর্মীরাও এর সুবিধা পাবে।
কেন্দ্রীয় সরকারের এই সিদ্ধান্তের প্রভাব সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে সুরক্ষা বাহিনীর উপর। এটির কারণ হল যে সামরিক এবং অন্যান্য সুরক্ষা বাহিনীদের গড়ে প্রায় ২২ বছর বয়সে নিয়োগ করা হয়, সুতরাং তাদের ৩৩ বছরের পরিষেবা ৫৫ বছরের মধ্যে শেষ হবে।
পি/ব
No comments:
Post a Comment